Meta. Nike. Intuit. UPS. Deyəsən, hər gün yeni bir şirkət işdən çıxarılma elan edir və tez-tez səbəb kimi süni intellekt göstərilir. Goldman Sachs-ın son hesabatına görə, süni intellekt son bir ildə ABŞ-da aylıq əmək haqqı artımını təxminən 16.000 iş yeri azaldır.
Bilik işçiləri ən kəskin təsirlə üzləşirlər, çünki onların məhsuldarlığı süni intellektin ən yaxşı şəkildə, fövqəltəbii sürətlə, gecə-gündüz təkrarladığı işdir.
“Ən dəyərli işlər, insanlara təhsil almağı tövsiyə etdiyimiz işlər – proqram təminatı mühəndisi, maliyyə mütəxəssisi, mühasib, hüquqşünas – bu idrak peşələrinin bir çoxu, bunlar süni intellekt avtomatlaşdırılmasına ən həssas olanlardır”, – deyə London İmperial Kollecinin süni intellekt və innovasiya üzrə professoru Devid Şrier CNN-ə bildirib.
Amma insanlara həmişə müəyyən formada ehtiyac olacaq – və öz işinizi qorumaq şansınızı artırmaq üçün ata biləcəyiniz addımlar var.
Rolunuzu yoxlayın
Karyeranızın gələcəyini müəyyənləşdirməzdən əvvəl, işinizdə nə etdiyiniz barədə aydın bir baxışa ehtiyacınız var. Nyu-York Universitetinin texnologiya idarəetməsi professoru Oded Nov CNN-ə verdiyi açıqlamada işləri “gündə çox vaxt dəyişdirdiyimiz tapşırıqlar toplusu” kimi düşünün.
Bu tapşırıqlardan hansının ən təkrarlana bilən, qayda əsaslı kompüter tapşırıqları olduğunu düşünün, məsələn, xərc hesabatlarının emalı, xam məlumatları götürüb fərqli bir formaya çevirməsi. Bir funksiya nə qədər proqnozlaşdırıla bilsə, avtomatlaşdırmaya bir o qədər həssasdır.
Cloudflare şirkətinin baş direktoru Wall Street Journal qəzetində dərc olunmuş rəy məqaləsində yazıb ki, bu yaxınlarda işçi qüvvəsinin 20%-ni işdən çıxarıb və diqqətini “ölçücülərə” yönəldib: orta rəhbərlik və auditlər, əməliyyatlar, uyğunluq və s. Sahələrdə çalışanlara.
“Süni intellekt inşaatçılar və ya satıcılar üçün deyil, ölçənlər üçün gəlir”, – deyə o yazıb. “Yorulmaz, müstəqil, səmərəli və əlçatan olan süni intellekt sistemləri indi təşkilatı əvvəllər hətta ən yaxşı işçilər üçün belə mümkün olmayan obyektiv detal və dəqiqlik səviyyəsi ilə ölçə bilər.”
Qonaqpərvərlik, səhiyyə və ixtisaslı peşələr kimi bəzi işlər hələ də işin çox hissəsini yerinə yetirmək üçün fiziki olaraq kiminsə iştirakını tələb edir. Robototexnika bu rolları əvəz etməkdən ən azı on il uzaqdadır.
Struktur olaraq avtomatlaşdırılması çətin olan bacarıqlara investisiya qoyun
Özünüzü yoxladıqdan sonra təkrarlana bilməyən, proqnozlaşdırıla bilən və qaydalara əsaslanan bacarıqlara diqqət yetirin.
Now bildirib ki, fiziki vəzifələrdən əlavə, süni intellekt hələlik “təşkilati mədəniyyəti və ya qrup dinamikasını anlamaq” kimi emosional və sosial şüur tələb edən tapşırıqların öhdəsindən gəlməkdə o qədər də yaxşı deyil.
Süni intellekt ixtiraçı və ya yaradıcı olmaqdan daha çox rekursiv olmağa meyllidir.
“Süni intellekt yaradıcılıqda pisdir, lakin yaradıcı sualları ətraflı şəkildə izah etməkdə təəccüblü dərəcədə yaxşıdır”, – deyə Şrier bildirib. “Amma yenə də ideyanı ortaya çıxarmaq və süni intellektdən maraqlı bir şey etmək üçün onu istiqamətləndirmək üçün insana ehtiyacınız var.”
Bu bacarıqlara investisiya qoyun. Əgər işinizin bir hissəsi satış və insanları müqavilə imzalamağa inandırmaqla bağlıdırsa, müştərilərlə etimad yaratmağa kömək edən ünsiyyət bacarıqlarına diqqət yetirin. Müştərilər araşdırma aparmaq üçün süni intellektdən istifadə edə bilərlər, lakin böyük alış-verişlər edərkən adətən insanla işləmək istəyirlər.
Süni intellektdən istifadə edin və onun sizin üçün necə işlədiyini öyrənin
Süni intellekt tezliklə internet kimi həyatımızın geniş yayılmış bir hissəsinə çevriləcək.
Əsas süni intellekt sistemləri ilə tanış olun – müxtəlif süni intellekt çatbotlarından işiniz və işinizin daha səmərəli olmasına necə kömək edə biləcəkləri barədə soruşun, sonra onların təkliflərini sınayın. Öz kodunuzu yazmağa ehtiyac olmadan öz tətbiqinizi və veb saytınızı yaratmağınıza kömək edən yeni kodlaşdırma vasitələri ilə oynayın.
Lakin iş yerində süni intellektdən bu qədər faydalı olan çatbotlar deyil, avtomatik işləyən, qərar qəbul edən və müstəqil şəkildə hərəkət edən süni intellekt agentləri və ya proqramlardır. Özünüzün necə yaratmağı öyrənə bilərsiniz və çatbot sizə kömək edə bilər. “Süni intellekt agenti necə yaratmağı öyrənmək istəyirəm. [Xüsusi tapşırığı] yerinə yetirə bilən bir agent yaratmaq üçün addımları mənə izah edin” sualını sınayın.
“Bəzi hallarda sahibkar olmaq üçün heç vaxt daha yaxşı vaxt olmayıb, çünki əgər bunu düşünə bilirsinizsə, bunu edə bilərsiniz”, Şrier dedi. “Sadə ingilis dilində bir sual əsasında hazırlanmış güclü müəssisə səviyyəli proqram təminatı hazırlayan insanlar var.”
İnsanlar tamamilə əvəz edilə bilməz
Hətta bir çox süni intellekt tərəfindən yerinə yetirilə bilən tapşırıqları özündə birləşdirən rollar belə, yenə də müəyyən mənada insanlara ehtiyac duyacaq.
Süni intellekt xüsusilə kodlaşdırma sənayesinə təsir göstərib. Lakin baş direktor Dario Amodei yanvar ayında Dünya İqtisadi Forumunda bildirib ki, Anthropic işçiləri kodu yazmasalar belə, onu redaktə edir və nəzərdən keçirirlər.
Nov deyib: “Ən yaxşı ssenarilərdə, bu gün insanların işlərinin bir hissəsi olan daha adi işlər süni intellektə həvalə ediləcək, daha maraqlı və faydalı işlər isə insanlar tərəfindən, ehtimal ki, süni intellektdən müəyyən dəstək alaraq yerinə yetiriləcək. Tarix bir bələdçidirsə, yeni tapşırıqlar toplusundan ibarət yeni iş yerlərinin yaradılması çox ehtimal olunur.”
Mənbə:Edition.cnn.com
Tərtib etdi:Məhəmməd Nəzərov
Gundelik.az
